코드프레소는 정량적 디지털 역량 평가 / 데이터 기반 디지털 역량 관리 / 디지털 역량 업스킬링·리스킬링 / 디지털 인재 채용의 연결된 싸이클을 통해 글로벌 HR SaaS를 만들고자 합니다. 우리가 구축하는 플랫폼에서 인재는 ‘인종·국가·나이·성별 등에 상관없이 객관적 IT 실무 역량 증명이 가능하며, 양질의 취업 기회를 제공받을 수 있습니다. 기업은 플랫폼을 통해 요구에 적합한 인재를 평가하고 확보할 수 있을 뿐 아니라, 데이터를 기반으로 한 관리를 통해 팀의 기술 역량을 조율하고, 필요한 부분을 업스케일링과 리스케링일을 하여 성장의 방향성을 맞출 수 있습니다.

조직·개인별 기술 숙련도를 모니터링하고 진행 상황을 확인하여 지속적 IT 역량 평가 관리 서비스를 제공합니다. 조직의 기술 역량을 한눈에 파악할 수 있어 채용, 승진, 내부 평가 등에 활용하여 조직 관리가 가능합니다. 개별 역량 보고서와 조직 역량 보고서를 통해 개인의 현재와 추세 파악, 동종 업계 및 타 산업군의 IT 역량과 비교 분석이 가능합니다. 이를 통해 산업 내 기술 성숙도를 모니터링하고 최상위 수준을 유지하기 위해 데이터 기반 의사 결정을 가능하게 합니다.

실습 위주 학습을 제공하여 '코드 작성 → 실행 → 결과 검증'의 순환을 유도하여 학습을 촉진하고, 반복 연습을 통해 코딩 원리를 완벽하게 이해할 수 있도록 하는 몰입형 실습 교육을 제공합니다. 학습 및 평가 결과 기반 맞춤형 학습 로드맵을 따라 인재의 역량을 기초부터 전문가 수준까지 함께 향상시킬 수 있습니다.